Loopbanen bij Aluchemie

Investeren in onze mensen

We zijn klein genoeg om overzichtelijk te zijn, maar groot genoeg om een goed loopbaanperspectief te bieden. We investeren dan ook veel in het opleiden van onze mensen en alle medewerkers hebben een jaarlijks ontwikkelplan. De bedoeling is dat iedereen up-to-date blijft, zich verder ontwikkelt en breder inzetbaar wordt. Veel van onze mensen volgen vakopleidingen en/of cursussen. De diploma’s voor afgeronde vakopleidingen worden feestelijk uitgereikt tijdens een bijeenkomst op ons bedrijf.

Sommige functies geven ook de mogelijkheid om deel uit te maken van netwerkgroepen binnen de internationale omgeving van onze moederbedrijven of voor kortere of langere tijd te werken bij vestigingen van onze moederbedrijven Rio Tinto en Hydro in andere landen.

 

Benieuwd naar onze openstaande vacatures?